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商品訊息描述
JOY的香味完全以 JEAN PATOU PARIS 品牌的華麗代表香味 - 玫瑰, 茉莉，它採用100種以上的珍貴花材製成，其所用的格拉斯茉莉、玫瑰香精都是世界最高級品，1930年推出了這款富麗堂皇的號稱世界上最昂貴的香水。
前味：玫瑰、月下香、伊蘭
中味：格拉斯茉莉、玫瑰
後味：白檀香、麝香、靈貓香
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
多家旅宿業者2年前爭相在故宮南院周邊卡位，除飯店業者找地插旗，部分集合住宅也申請變更飯店搶食商機，迄今只有1家正式營運，並直言「很辛苦！」業者建議，故宮南院應策展更多珍寶，才能吸引自由行及國內外遊客。
2年前故宮南院周邊是旅宿業一級戰區，除南院對面長榮文苑酒店，園區內還規畫BOT蓋飯店，多家企業也有意籌建商旅，但如今多無動靜。原定去年底開幕的五星崧園陽光酒店，上月已關門停工，園區BOT飯店、餐廳也未興建，長榮文苑則預定明年完工，只有樺福集團旗下的樺璽公司，以台糖宿舍改建的樺舍商旅去年正式營運。
「經營很辛苦！」樺璽公司總經理范佐治直言，當初多家業者看好故宮南院旅遊商機，集團投標園區內BOT飯店即鎖定高價位客群，樺舍商旅則定位平價旅宿，沒想到只剩他們1家營運。
他說，故宮南院平日約有3、4千遊客，春節假期人潮更加倍，但多數觀光客都留不住，今年春節商旅雖有百餘住客，但與原期待有落差，公司正規畫結合周邊景點輕旅行，希望吸引更多背包客、自由行客群。
「故宮南院展場內容要再加強，高跟鞋教堂賞味期已過！」嘉義市觀光協會理事長、皇爵飯店總經理許賢哲說，活絡故宮南院、高跟鞋教堂觀光，應加強行銷、增加曝光度，邀日、韓、東南亞及觀光團體、雜誌踩線團採訪報導，甚至異業結盟帶動觀光。
許賢哲直言，故宮南院展出日韓及東南亞藝品不如國寶文物吸引人，建議將北故宮庫房內未曾展出的珍寶文物，拿來南故宮展出，吸引國內外遊客。
縣府綜合規劃處長李明岳指出，縣府從2015年底開始啟動六腳鄉蒜頭糖廠整體規畫，以故宮南院與蒜頭糖廠連結為著手點，優先採景觀改造手法縫合兩側空間，未來將規畫連接景觀橋，提供遊客漫遊2場域途徑，並配合北緯23.5度的物種生態作為主題，打造嘉義縣環境教育館，希望能吸引更多遊客到訪。
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（中央社記者陳至中台北14日電）中華適性教育發展協會公布一項調查顯示，業界認為八年級世代的社會新鮮人，外語、電腦和創新創意能力表現佳，但專業技能、團隊合作、抗壓力較差。
上述調查對象為成立15年以上公司的中高階人資或管理人士，好康平台總共訪問了20間公司，包含製造業、服務業、特殊專業，也包括外商公司。
調查要求人資主管，比較90年、97年、104年新進員工到職後的表現，分成11個核心能力，評比出最佳、次佳和最差。其中代表「八年級生」的104年員工，有3個項目獲得「最佳」，但有8個項目獲得「最差」。
八年級最受肯定的是外語能力、電腦能力、創新創意能力，都勝過六、七年級生。但包括專業技能、解決問題能力、表達溝通、業務能力、團隊合作、工作適應（穩定抗壓性）、學習意願、配合度都敬陪末座。
不過若企業如何挑選人才，履歷篩選以「專業技能」為重，面試時則最看重「工作適應能力（穩定抗壓性）」。產業界特別喜歡高職和科技大學畢業生，因為上述兩種能力都表現較佳。
中華適性教育發展協會理事長王立昇表示，比較15年來職場的「學用落差」，可能與410教改有關。台灣訓練出大量大學畢業生，但產業升級沒有跟上，仍以中小企業為主，最欠缺的是技術人才。
王立昇也認為，近年教育改革著重「減輕壓力、快樂學習」，卻讓青年抗壓力降低，建議改成「適度壓力、熱情學習」，加強學習意願和抗壓性。
另外，王立昇也建議產業界必須加強公司內部訓練，並建立一套長期規劃的人才升遷遞補體系，並進行工作輪調，才能解決學用落差的問題。1060114
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