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商品訊息功能

 

 






     
  • 品號:4315855



  •  
  • 阻隔冷空氣,持續保暖
  • 輕盈透氣,合身舒適
  • 孕哺2用實用設計



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商品訊息描述

●保暖中空紗材質,阻隔冷空氣,持續保暖

●彈性極佳,輕盈透氣,合身舒適

●保暖高領領型,哺乳時直接往下拉,方便容易
















省錢王





商品訊息特點

 

 

 

 

 

 

尺碼
  • 加大
風格
  • 居家/休閒

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

《材質》55%Cotton 41%Polyester 4% Elastane
《哺乳開口》下拉式—圍裹哺乳開口
《洗滌方式》機洗/低溫/入袋/不可浸泡/不可漂白/不可烘乾
《彈性》極佳







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下面附上一則新聞讓大家了解時事
 

 

 

 

 

 

 

(中央社華盛頓3日綜合外電報導)根據新的研究,非鳥類恐龍蛋必需花上3到6個月孵化,這麼長的孵化時間可能有助於解釋為何恐龍在6500萬年前大規模滅絕。

法新社報導,刊登於「國家科學院學報」(Proceedings of the National Academy of Sciences)的研究結果顯示,非鳥類恐龍的孵化時間反映了爬蟲類的孵化時間。這麼長的孵化時間可能衝擊到恐龍與其他繁衍速度較快的動物族群競爭的能力。

科技網站The Verge報導,如果恐龍爸媽需花上半年以上時間孵蛋,就無法輕易遷移,必須長期待在同一處,讓牠們與恐龍蛋陷入遭其他掠奪者吃掉的危險中。

這表示當小行星6500萬年前撞擊地球,引發氣候快速變遷與大規模滅絕時,恐龍繁殖速度不如其他動物快。簡而言之,冗長的孵化時間可能導致恐龍滅絕。

先前許多研究人員認為,非鳥類恐龍與鳥類恐龍的孵化時間,跟今日鳥類比較雷同,鳥類孵化需要花到11到85天。

這次科學家研究兩個罕見保存良好的非鳥類恐龍胚胎化石,使用高解析度顯微鏡觀察牠們的牙齒生長紋。

佛羅里達州立大學(Florida State University)教授、研究報告主筆艾瑞克森(Gregory Erickson)說:「動物長出牙齒時就會出現這些紋路,有點像是樹木的年輪,但卻每天增加。我們真的可以計算圈數,看看每隻恐龍成長多久。」

他們從觀察生長紋判定這兩個胚胎死亡年紀,結果分別是3個月與6個月。

這項研究結果指出,古代鳥類恐龍的現存後代鳥類,可網路熱銷商品能是在從其他恐龍物種分支出來後,經過進化,孵化速度變快。

這樣的演化讓鳥類占有優勢,得以因應掠奪者、洪旱災等環境浩劫,以及像導致恐龍滅絕那類災難。(譯者:中央社張曉雯)1060104
 

工商時報【方明╱台北報導】

2016年第九屆「台灣企業永續獎」(TCSA)近日陸續公布評選結果,房仲龍頭信義房屋一口氣勇奪「人才發展獎」、「台灣TOP50企業永續報告獎─年度最佳報告獎」,以及頒發給董事長周俊吉首屆「企業永續傑出人物獎」等三項榮耀。信義房屋以服務業少有之遠見,積極由各多元面向投入企業永續發展,備受評審團肯定。

對於人才等多面向的永續政策,使信義房屋連續7年獲得「台灣TOP50企業永續報告獎─年度最佳報告獎」肯定;在根據完整性、可信度、溝通性等三大面向的嚴格評選下,信義獲獎實至名歸。

今年,信義房屋的改變包括企業永續網的改版,使各利害關係人能夠由淺入深、循序漸進地了解信義永續的努力及成果。同時,更將生硬的公司治理相關規範及績效,透過四格漫畫方式,讓同仁迅速了解公司治理進而身體力行,證交所亦連續2年將信義評為公司治理上市組排名前百分之五之最優級表現。

值得注意的是,TCSA首度頒發的「人才發展獎」,信義房屋立即受到肯定,顯見其對於選才、用才、育才的堅持亦日漸展現成果。

有別於房仲同業,信義房屋歡迎剛畢業的年輕新血,也不怕晉用沒有房仲經驗的新人,寧可花三到五倍的時間從頭培訓,將誠信為先的服務之道,以及紮實的業務知識傳授給同仁,培育出適宜的產業人才,替整個不動產交易巿場建構良好交易秩序,維護買賣雙方權益,以期再提昇產業地位。

近日,為了召募年輕新血,信義更跳脫傳統思惟,找了藝人蕭敬騰做為「5+5」人才招募專案的廣告主角,以老蕭平日惜字如金形象口中所說出來的「5+5」,就有如洗腦密碼一般,讓許多人對5+5產生極深印象,也進一步對專案內容多做了解,進而轉化為行動。

而當初這個專案的源起,即在於信義觀察到現代年輕人與就業機會二者之間並不平衡,人找不到工作,而工作也找不到人。信義房屋指出,此一專案即是希望讓新人在30天中,透過系統化的訓練充份了解房仲工作內容,也讓公司了解新人,過程中有單兵學習,也有團隊互動,所有的學程皆經過精心規畫,讓新人在30天內既有5萬元的高薪,又能學到社會入門功夫。

新人經過30天體驗後若選擇離開公司,信義房屋會提供另一筆5萬元轉職準備金,讓求職者在求職期中亦有一筆基金可資運用,避免因經濟壓力而匆忙就職,蹉跎時光。

信義房屋表示,獲獎是肯定、是信賴,更是責任與期待,未來集團不僅要善盡公民責任,更要透過公司治理、客戶關懷、員工照顧、社會參與、環境保護及供應鏈管理六大面向,將永續理念內化到企業內部營運,朝企業永續經營的目標邁進。

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